Le portrait du mois - JUILLET 2017
Géraldine Bucci-Scholer - Responsable Communication du Groupe SOS Sénior et Santé
Originaire de Nancy, Géraldine Bucci-Scholer est un vrai produit de la Communication ! Après un DUT Communcation, option Relations Publiques, et un master Communication des Entreprises à Nancy, elle a d'abord exercé en agence sur Nancy et Metz. Elle a ensuite créé le service communication de l'association Alpha Santé, association privée à but non lucratif, reprise par le Groupe SOS, l'un des premiers groupe de l'Économie Sociale et Solidaire, dont elle est aujourd'hui la Responsable Communication GROUPE SOS Santé et Séniors.
Pouvez-vous nous décrire votre activité ? nous parleR de vos projets ?
Construit sur des activités de lutte contre les exclusions, le Groupe SOS a su progressivement se diversifier et répond aujourd'hui aux enjeux de la société à travers 5 secteurs : la jeunesse, l'emploi, les solidarités, la santé et les seniors. Avec 15 000 salariés et 405 établissements et services, il constitue ainsi la première entreprise sociale européenne.
En plaçant l'innovation sociale au coeur de ses pratiques, le Groupe démontre qu'il est possible de bâtir une organisation solide, capable de créer et pérenniser des activités économiques, tout en ayant un fort impact social. Notre mission : permettre à chacun, quel que soit son parcours et ses revenus, d'avoir accès à des services de qualité en lien avec ses besoins essentiels : éducation, logement, inclusion sociale, insertion professionnelle, accès aux soins, accompagnement du grand âge,... Plus d'un million de personne sont impactées par nos actions chaque année.
Présent dans 12 régions, 4 DROM COM et intervenant dans 35 pays, nous nous construisons notamment avec les associations qui nous rejoignent et par le développement de solutions nouvelles adaptées aux principaux défis sociaux, économiques et environnementaux de notre époque. Nous sommes notamment présents dans le Grand Est avec une DR à Metz et deux sièges pour les secteurs Santé (8 hôpitaux) et Seniors (75 établissements en France).
Ces nouvelles solutions peuvent être portées par la société civile dans son ensemble. Fort de cette conviction, le GROUPE SOS a initié le mouvement UP. Grâce à des évènements ouverts à tous, un magazine et un réseau social, le GROUPE SOS invite chacun à être acteur de la transition et à impulser le changement à son échelle.
Pour mettre en oeuvre les conditions économiques de ce changement, le Groupe favorise l'émergence d'une nouvelle économie et promeut un nouveau modèle d'entreprise, efficace.
En plaçant l'innovation sociale au coeur de ses pratiques, le Groupe démontre qu'il est possible de bâtir une organisation solide, capable de créer et pérenniser des activités économiques, tout en ayant un fort impact social. Notre mission : permettre à chacun, quel que soit son parcours et ses revenus, d'avoir accès à des services de qualité en lien avec ses besoins essentiels : éducation, logement, inclusion sociale, insertion professionnelle, accès aux soins, accompagnement du grand âge,... Plus d'un million de personne sont impactées par nos actions chaque année.
Présent dans 12 régions, 4 DROM COM et intervenant dans 35 pays, nous nous construisons notamment avec les associations qui nous rejoignent et par le développement de solutions nouvelles adaptées aux principaux défis sociaux, économiques et environnementaux de notre époque. Nous sommes notamment présents dans le Grand Est avec une DR à Metz et deux sièges pour les secteurs Santé (8 hôpitaux) et Seniors (75 établissements en France).
Ces nouvelles solutions peuvent être portées par la société civile dans son ensemble. Fort de cette conviction, le GROUPE SOS a initié le mouvement UP. Grâce à des évènements ouverts à tous, un magazine et un réseau social, le GROUPE SOS invite chacun à être acteur de la transition et à impulser le changement à son échelle.
Pour mettre en oeuvre les conditions économiques de ce changement, le Groupe favorise l'émergence d'une nouvelle économie et promeut un nouveau modèle d'entreprise, efficace.
Quel est Votre lien avec Metz Métropole ?
"Notre diversité est notre richesse". Elle marque nos actions au quotidien et apporte des solutions adaptées aux différents défis actuels, sociaux, économiques et environnementaux. Ces réflexions, nous les menons avec tous les acteurs. Quoi de plus naturel que de participer au rayonnement et à l'attractivité des territoires et réciproquement. Ainsi, Metz Métropole a accompagné l'implantation de la Délégation Régionale du Groupe Metz.
Que pensez-vous de Metz et de son agglomération ? Ses forces et ses faiblesses ?
Nous sommes sur un territoire à potentiel certain et en expansion. Sa volonté de rayonnement et de réorganiser sa structuration sont à souligner. Ce rôle de facilitateur et d'ouverture ne peut que générer une dynamique. C'est de notre devoir que d'accompagner ces volontés hors tout clivage politique.
Vous êtes Ambassadeur de Metz Métropole. comment imaginez-vous votre rôle ?
Je souhaite m'inscrire dans cette démarche d'Ambassadeur, y participer de façon active et apporter mes compétences de façon concertée et responsable.
Et enfin, Metz Métropole en 1 mot ?
Développeur !